人事/行政 经理（ 8-10k）

1.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘与配置、培训、绩效、薪酬及员工发展)等
2.负责制定年度培训计划及定期更新培训课件，完善企业内外训管理
3.企业文化宣传工作，如企业微信平台维护、企业内刊、宣传网站新闻稿推送，宣传视频制作

1.大专及以上学历
2.对行政人事各模块具备丰富理论基础与实践经验，具有大中型企业行政人事管理经验优先
3.同岗位工作3年及以上经验
4.为人正直善良，工作主动热情，有责任心，团队意识强

质量管理员（QA）（ 8~10k）

1.参与MAH的质量体系建设、维护、完善，文件体系的管理；负责质量体系运行过程中的偏差、变更、纠正预防措施实施情况处理跟踪工作
2.协助对物料供应商进行审计和评估管理，供应商资料的收集、审核、归档
3.参与对受托生产企业的审计和监督管理，受托生产企业批生产记录和检验记录收集、审核、归档
4.负责产品稳定性考察、原料评价、中间产品及成品的质量稳定性文件档案管理
5.负责验证方案、验证报告、产品年度质量回顾、药品年度报告、用户访问、档案管理等工作
6.参与公司的自检、内审及偏差、变更、OOS/OOT调查，跟踪纠正预防措施的实施情况
7.协助处理质量事故、产品召回等工作

1.熟悉药品GMP、《药品上市后变更管理办法》、《药品生产监督管理办法》、《药品管理法》熟悉产品生产过程控制点监督工作
2.熟悉药品上市持有人制度
3.参与过无菌药品GMP认证工作经验者优先

采购员（ 3~5k）

1.采购公司项目所需物料，保障研发生产活动持续进行
2.掌握市场信息，优化进货渠道，降低采购成本
3.选择、评审、询价、联络供应商、签订采购合同、建立供应商档案；维护与供应商的关系
4.建立健全采购合同台帐及业务台帐

1.药学相关专业大专及以上学历
2.具备一定谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格
3.工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力
4.逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题
5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件

药物分析高级研究员（ 10~15k）

1.完成研发项目的质量研究和稳定性研究工作，并建立新药质量标准
2.能独立完成各项实验，熟练使用实验室分析设备
3.记录和整理试验的原始记录及相关文件，保证其真实性和完整性
4.负责进行实验数据分析和整合工作，能够独立完成实验报告
5.协助完成注册申报所需的相关技术资料的整理和撰写
6.负责液相仪器的定期校验和日常维护工作
7.上级主管安排其他的实验事务

1.本科及以上，药物分析、分析化学、化工或药学等相关专业
2.三年或以上药品、化学品分析经验
3.能够独立使用各种分析相关的仪器设备
4.具有良好的职业道德，善于沟通，有团队合作和敬业精神

药物分析实验员（ 7~9k）

1.熟练使用HPLC、溶出仪等分析仪器的操作、管理维护和故障排除
2.按时完成各项检验任务，配合研发进行工艺样品的跟踪、中式、工艺验证样品及试产样品的检测
3.负责日常实验仪器设备的使用和维护工作
4.上级主管安排其他的实验事务

1.药物分析、药物制剂、分析化学、化工或药学等相关专业本科学历
2.2年以上药物分析或制剂相关工作经验
3.可熟练使用液相及相关方法开发并熟悉药学一致性评价实验流程
4.积极上进，具有良好的个人品质、学习能力强，有团队合作和敬业精神
5.欢迎相关专业的优秀应届毕业生

质量管理员（ 3-5k）

1.负责上下游、品种资质审核及维护
2.负责按时上报近效期药品月报表，对近效期药品的退货进行跟踪与检查
3.负责药品不良反应信息的收集、调查与上报
4.负责不合格药品的确认和上报
5.负责部门各项质量记录和档案的归类、整理
6.负责对其他部门上报的质量问题进行复查、确认、处理、追踪
7.负责协助质量管理部经理完成药品经营许可证核发、变更、换证工作

1.大专及以上学历,医学、生物、化学等相关专业
2.应届毕业生或有1-2年同岗位工作经验
3.熟练操作office办公软件
4.具有良好的沟通能力和执行力

学术专员（ 6-8k）

1.产品分析与解读：产品市场方案的制定及产品推广工具制作（ppt、彩页、微信推文、要点等）
2.产品调研、市场情况分析、政策理解与解读
3.学术活动组织与执行（科室会、培训会、学科年会参与、沙龙会等）
4.产品售后反应处理
5.协助学术团队优秀人才搭建及培训工作
6.协助专家网络建设工作

1.统招本科以上，医药相关专业，2年以上药企学术岗工作经验或药品市场推广经验
2.28岁以内，男性优先，能适应出差
3.对医药行业现状基本了解
4.表达能力：能清晰简洁的按照客户逻辑呈现产品和政策
5.学习能力：具备自行查询文献、指南共识等询证资料分析解读产品的能力
6.熟练使用办公软件（包括但不限于excel、word、PPT、思维导图）
7.态度要求：为人诚实，正直，敬业，有团队合作精神，有责任心，有工作热情，有主动学习的动力，有钻研精神

学术助理（ 4-6k）

1.协助学术专员进行产品推广工具制作（要点、推文、PPT、彩页等）
2.协助学术专员产品资料查询整理
3.协助学术专员进行数据分析
4.协助完成学术工作事宜（科室会、培训会、学科年会参与、沙龙会等）
5.负责部门内务管理（包括但不限于档案、工具、物料等）
6.部分其他交办事项

1.统招本科以上，应届毕业生
2.医药相关专业
3.表达能力：理解能力强，且具有清晰地书面和口头表达能力
4.学习能力：对药品及行业政策具备自学能力，具备基础的文献指南查询能力
5.熟练使用办公软件（包括但不限于excel、word、PPT）
6.态度要求：为人诚实，正直，敬业，有团队合作精神，有责任心，有工作热情，有主动学习的动力，有钻研精神

采购专员（ 4-5k）

1.参与所辖品种的生产计划制定，保障合理库存
2.负责办理所辖药品的催调，货款的申请、结算
3.负责办理发货后经有关部门确定的不合格物料的及时更换或退货手续事宜
4.负责供应商的账务清算
5.完成上级交办的其他工作任务

1.大专及以上医药相关专业，95后（可接收应届生）
2.具有良好的语言表达能力、沟通能力、人际交往能力及谈判能力，善于学习

客服专员（ 4-5k）

1.负责处理客户货、票、账、款等基本日常事务，保证货票账款的及时准确性
2.负责处理客户上下游相关首营资质的收集和审核，产品相关资料的管理工作
3.负责日常的文件、相关协议的审核、录入、整理归档等
4.负责处理客户的咨询、来电接待和答疑，对客户反馈的意见进行及时传递和处理
5.协助业务部门做好后台相关支撑工作，并把关公司各项基本原则

1.大专学历，医药或财务相关专业，28岁以下
2.有1-2年销售内勤或助理工作经验，有较强的沟通能力亲和力，有服务意识和团队合作精神
3.有责任心，执行力强，思维缜密，工作细心，抗压能力强
4.熟练使用办公软件（包括但不限于excel、word、PPT、思维导图）

销售助理（ 4-5k）

1.学习产品知识、招标政策等
2.协助省区经理及大区总监确定准合作客户
3.合作客户建档，跟进合作前期货、款对接工作
4.协助销售部数据分析，督促业绩达成
5.协助销售部业务人员日常管理工作（流程、文件、差旅等）
6.承担销售岗储备人员培训管理

1.统招专科及以上学历，医药相关专业
2.28岁以下，男性优先考虑
3.熟练使用办公软件（包括但不限于excel、word、PPT、思维导图）
4.有较强的学习力、执行力、理解力、应变力和一定的数据处理能力，面对新事务，具备一定自主发现问题和解决问题的能力

销售储备（ 面议）

1.轮岗参与各部门工作学习；（采购、客服、准入、学术、销售助理岗）
2.学习省区招商经理岗位职责与工作内容
3.考核合格后参与销售部招商工作

1.统招本科及以上学历，医药相关专业，应届毕业生
2.28岁以下，男性优先考虑
3.吃苦耐劳，做事细心用心
4.热爱医药行业，希望长期从事医药相关工作
5.有较强的学习力、沟通力、理解力、抗压力、应变力
6.愿意接受1-2年的培养带教周期，其间将定期进行考核。